Steward Fundamentals está diseñado para proporcionar a los delegados sindicales nuevos y existentes el conocimiento y las habilidades necesarios para representar eficazmente a sus miembros. Con cinco módulos que cubren temas clave como El delegado como organizador, 5 pasos para el manejo de quejas, Solución de problemas en el lugar de trabajo con el poder del trabajador, Derechos Weingarten y el deber de una representación justa, estos módulos ofrecen una descripción general completa de las habilidades y principios fundamentales necesarios para ser un delegado sindical exitoso.
El Deber de Representación Justa (DFR) es un principio legal que exige que los sindicatos representen a todos los miembros de una unidad de negociación de manera justa e imparcial, sin discriminación. En esta sesión, exploraremos la obligación legal del delegado de cumplir con el DFR y brindar una representación justa a todos los compañeros de trabajo en la unidad de negociación.
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